НОСТРОЙ «ударит» конкурсами по дефициту кадров

Строительная отрасль нуждается в большом количестве квалифицированных кадров, и, чтобы покрыть существующий дефицит, следует двигаться в двух направлениях: урегулировать приток иностранной рабочей силы и «вырастить» собственную.