На всероссийском отраслевом форуме «Престиж профессий» госкомпания ДОМ.РФ назвала условием для значимого сокращения кадрового дефицита в стройке и смежных отраслях масштабирование образовательных практик и стажёрских проектов в связке с профильным бизнесом.
Руководитель направления по работе с молодыми специалистами ДОМ.РФ Анастасия Котикова рассказала, по итогам стажировок от ДОМ.РФ в 2023 году в штат компании трудоустроено более 300 человек, ещё порядка 270 приняты на практику. Активная работа с молодёжью направлена, в том числе, на повышение популярности строительных профессий — как специальностей среднего звена, так и управленческих, что позволит обеспечить отрасль квалифицированными кадрами с качественной профессиональной подготовкой.
Спикер подчеркнула, что крайне важно заниматься подготовкой кадров в тесной связке с девелоперами, проектными, инженерными, архитектурными компаниями, банками. Это позволяет молодым специалистам быстрее влиться в рабочий процесс.
Напомним, что всероссийский форум «Престиж профессий» поводится при поддержке и участии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации.